Sinopsis :

Buku “Membangun Kepuasan Kerja Guru dan Pegawai” merupakan sebuah karya penting yang menyelami dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja di lingkungan pendidikan. Dengan fokus pada guru dan pegawai sekolah, buku ini memberikan panduan komprehensif tentang bagaimana institusi pendidikan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi. Di awal, buku ini menguraikan pentingnya kepuasan kerja dalam konteks pendidikan. Penulis menjelaskan bagaimana kepuasan kerja tidak hanya berdampak pada kinerja individu tetapi juga pada hasil pendidikan secara keseluruhan. Bagian ini dilengkapi dengan data dan penelitian yang menunjukkan korelasi antara kepuasan kerja, retensi guru, dan hasil belajar siswa. Kemudian, buku ini mengidentifikasi dan mendiskusikan berbagai faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, termasuk kebijakan organisasi, lingkungan kerja, pengembangan profesional, pengakuan, dan kompensasi. Setiap bab mendalaminya dengan studi kasus dan contoh nyata dari berbagai lembaga pendidikan. Salah satu aspek unik dari buku ini adalah penekanannya pada solusi praktis dan strategi implementasi.

Penulis tidak hanya menyajikan teori, tetapi juga memaparkan hubungan faktor dalam upaya membangun kepuasan kerja guru dan pegawai. Ditutup dengan kesimpulan yang menyatukan semua konsep dan strategi, buku “Membangun Kepuasan Kerja Guru dan Pegawai” adalah sumber daya yang sangat berharga bagi para pemimpin pendidikan, administrator, dan tentu saja guru dan pegawai sekolah yang ingin mengembangkan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.